Характеристики дисков: | , | () | ET, DIA, PCD

Размерность и параметры дисков

Даже незначительное изменение параметров, предусмотренное производителем, может привести к поломке автомобиля. Поэтому к подбору тех или иных конструктивных элементов следует отнестись со всей серьезностью. Верно это и в случае подбора/замены диска.

Существует ряд параметров, по которым подбирается данный элемент колеса. Основные параметры обычно указываются на поверхности изделия. Сюда относятся ширина, диаметр, вылет диска и ряд других характеристик. На них стоит ориентировать при подборе нужного изделия.

Вылет диска – особенности выбора изделий

Параметр, маркируемый ETцифра (например, ET30), обозначает расстояние от центральной оси до посадочной плоскости на ступицу и называется вылет диска. Может быть нулевым, положительным, отрицательным. Чем больше цифра, тем сильнее колесо утоплено в арку автомобиля.

В случае необходимости и без вреда для автомобиля вылет диска может быть изменен на 5 мм в ту или иную сторону. Но все же следует придерживаться рекомендаций производителя, поскольку данный параметр рассчитывается так, чтобы обеспечить автомобилю оптимальную управляемость и предельно снизить нагрузку на подшипники ступиц. Для гарантийных машин лучше проконсультироваться в своем гарантийном сервисе или ездить в этот сервис на заводских колесах, в случае нежелания автосалона идти вам навстречу.

Диаметр диска, вылет и другие параметры, влияющие на выбор изделия

Автомобиль в любой ситуации должен оставаться безопасным для пассажиров. Поэтому к подбору диаметра дисков и других параметров следует отнестись с большой осмотрительностью. У каждого изделия существует несколько посадочных параметров для установки на машину. И изменение некоторых из них (диаметра диска, вылета и т.д.) хотя бы на доли миллиметров может привести к более быстрому выходу из строя деталей автомобиля. Имейте в виду, что переставить колесо с одной модели машины на другую, как правило, невозможно. Поэтому, чтобы подобрать необходимый диаметр диска или любой другой параметр, лучше всего обратиться к специалисту. Только он порекомендует подходящую модель, исходя из особенностей машины.

На каждый автомобиль можно установить колесный диск нескольких диаметров при соответствующем размере шины. При этом полный (внешний) размер колеса не подлежит изменению. Это достигается снижением или увеличением профиля шины, при этом диаметр диска также либо увеличивается, либо уменьшается. Это стоит учитывать в процессе выбора изделия.

При увеличении диаметра диска и снижении высоты профиля шины улучшается управляемость автомобиля, разгонная динамика, машина приобретает спортивный вид и характеристики. Подобное улучшение характеристик особенно оценят любители активного стиля вождения.

Однако уменьшать диаметр диска не рекомендуется, что иногда осуществляется автовладельцами в целях экономии. При этом необходимо проверить наличие зазора между внутренней поверхностью изделия и тормозным суппортом. В этом случае стоит оставить припуск на толщину грузиков для шиномонтажа.

Подбор другого размера диска и шины можно произвести самостоятельно с помощью шинного калькулятора на нашем сайте, но потом лучше подтвердить все у специалиста.

Параметры дисков обозначаются следующим образом, например 6×15 ET45 5*100.0 D57.1:

6J15h3 основной параметр любого колесного диска. Может так же писаться 6х16 или 16*6. 6 — это ширина диска в дюймах, 15 диаметр диска в дюймах, Н или Н2 — хампы на дисках, позволяющие установить бескамерную шину, данные параметры могут изменяться без вреда для автомобиля (кроме диаметра диска, при его изменении придется изменить параметры шины).

PСD (например 5х100, или 5/120, или 4*98) — количество крепёжных отверстий на определённом диаметре расположения. Для каждой машины он свой, и изменять его нельзя ни при каких обстоятельствах.

Некоторые неискушенные автомобилисты думают, что можно заменить на близкий размер с таким же количеством отверстий (например, 4*100 на 4*98), но на самом деле такое колесо не будет отцентрованно и будет бить при езде, так как правильно затянется только первая гайка или болт; контакт сферической плоскости головки болта или гайки с диском будет минимальным, что приведет к отворачиванию крепежа (болта или гайки, зависит от конкретной марки автомобиля) и потере колеса при езде.

Многие диски известных и любимых ценителями тюнинга марок имеют вдвое большее число крепежных отверстий для большей универсальности, например 8×18 ET43 5*100.0/112.0 D57.1. Ничего плохого здесь нет. Наоборот, в случае продажи автомобиля при подборе нового авто под имеющиеся диски, выбор будет в 2 раза больше:))

ЕТ45 — вылет диска, измеряемый в миллиметрах. Для отсутствия каких-либо проблем с дилером при гарантийном случае (или со страховой компанией в случае ДТП) рекомендуем вам обратить внимание на диски Реплика. Диски Replica не имеют центровочных колец, все их параметры соответствуют заводским, дизайны замечательно подходят к автомобилям, а изредка не совпадающий вылет ЕТ (для разных моделей может подходить один диск с небольшим отклонением по вылету) не будет замерять ни один самый дотошный инженер по гарантии (ему даже не придет в голову, что диск не заводской).

Небходимо понимать, что выпирающее наружу колесо может цеплять за крыло на кочках и ямах, когда автомобиль сильно перемещается вверз-вниз относительно покрышки. Так же на диски с не родным вылетом не получится одевать цепи противоскольжения.

Возможно также использование фланцев (проставок), чтобы подогнать вылет понравившегося диска к параметрам вашего автомобиля. Это касается только негарантийных автомобилей. Если машина на гарантии, а вы боитесь ее потерять, то нужно придерживаться штатных параметров.

D57.1- центральное отверстие под ступицу определённого автомобиля, часто обозначается как HUB, например HUB57,1. Центральное ступичное отверстие на понравившемся диске должно быть равным или большим чем на Вашем авто; если отверстие в диске больше, то для центровки колеса используют кольца, они могут быть пластиковыми или алюминиевыми, потому что кольцо не несет никакой нагрузки, а только служит для точной установки колеса на ступицу. Если отверстие меньше, а диск очень-очень нравится, можно обраться для его увеличения в токарную мастерскую, специализирующуюся на работе с колесными дисками.

Уважаемые покупатели! Будьте внимательны при самостоятельном подборе шин и дисков. В зависимости от типа и комплектации автомобиля они могут отличаться. Например, у седана Suzuki SX4 размер 195/65 R15, а у хэтчбека – 205/60 R16. На BMW 5 серии E60 штатный вылет 20, на полноприводной версии – 38-43.

Подобрать диски для своего авто — примерка онлайн

Посмотреть полный каталог колёсных дисков

Как узнать размер диска колеса автомобиля: определяем ширину диска

По всему миру автолюбители часто сталкиваются с трудностями замены колесных дисков. Случается это в силу вынужденных обстоятельств – при их дефектах, износе, неисправности или по желанию самого владельца из-за их не слишком презентабельного внешнего вида, неподходящей размерности или на других основаниях.

Автомобильный рынок всегда рад предложить своим клиентам аксессуары в широком ассортименте на разный вкус и кошелек. Рассмотрим, как узнать размер диска колеса автомобиля, чтобы подобрать подходящие конфигурации и избежать сложностей подбором.

Базовый размер дисков. Какой он?

Базовый размер дисков представляет собой определенный набор конфигураций колес, которые надеваются на транспортное средство на автомобильном заводе согласно соответствию всем условиям технологии, классу автомобиля, а также проведенным исследованиям на прочность инженерами концерна.

Выпускаясь с предприятия, машина обретает следующие штатные характеристики колесных дисков:

1. Параметры кромки обода, необходимого для надежного крепления шины, обозначаются буквенными символами J или JJ. Эта маркировка подходит для дисков всех легковых авто, независимо от марки и модели.

2. Толщина обода изделия просчитывается в дюймах с расстоянием 0.5 ед. От нее зависит окончательная размерность резины. В стандартных модификациях автомобилей этот размер равняется от 4 до 12 дюймов, что отвечает шине вылетом 145-345 мм.

3. Максимально значимая величина – радиальность диска, которая обуславливается без учета кромок диаметром обода и просчитывается в дюймах от 12 до 24. Записывается она, как R12, R13… R21, R22, R23 и т.д. От этой величины зависит радиальность покрышки, которая должна соответствовать этому параметру, а также ее профиль, зависящий от конфигурации колесной арки и технических параметров производителя.

4. Также на заводе учитывается необходимый для определенной марки спектр вылетов колес, то есть величина вылета диска ЕТ, которая будет указывать расстояние от места крепления диска к ступице до его внутренней привалочной плоскости диска. Чем больше вылет ЕТ, тем глубже шина будет фиксироваться под колесной аркой.

Если вышеуказанные показатели позволяют указывать небольшой разброс в размерности колес, то такие параметры, как разболтовка диска и сверловка, должны оставаться едиными, в противоположном случае резина не наденется на ступицу. Итак:

• разболтовка диска – это величина, которая рассчитывает число и длину шпилек на ступице. Предназначается для фиксации колеса. Например, в малолитражках обычно шпильки делаются с вылетом 4*98, 4*100, то есть диск закрепляется на 4 анкера, длиной 98 или 100 мм каждый. В автомобилях бизнес-класса или внедорожников число крепежей составляет от 4 до 10 шт., а их длина расширяется до 140 мм.

• сверловка (PCD) – показатель посадочного отверстия диска, благодаря которому он устанавливается на ось. Ее размеры насчитывают от 50 до 120 мм, зависят от марки, модели и класса авто.
  

Как определить размеры литых дисков и штамповки?

Каждый заводской диск на машине, безусловно, промаркирован, и при визуальном осмотре на нем можно найти строку с перечисленными выше показателями. Если в силу обстоятельств, к примеру, в случае износа диска, данные параметры не просматриваются, то колесо можно измерить самостоятельно и установить его маркировку. Действовать надо следующим образом:

1. Для определения ширины диска его замеряют рулеткой или линейкой обод изделия в миллиметрах, а затем полученное расстояние делят на 25.4 мм для перевода в дюймы.

2. Похожим способом определяется радиальность дисков, только здесь измеряют их диаметр. Некоторые считают, что значок R означает радиус диска, но это неверно, так как это необходимый промежуток между двумя расстояниями на колесном ободе от центра диска. Полученные данные следует поделить на 25.4 мм для получения результата в дюймах.

3. Наибольшую сложность представляет измерение колесного вылета, то есть показатель ЕТ. Чтобы это осуществить, нужно снять колесо, положить его на землю плашмя, наложить на него рейку из дерева, равную диаметру металлической части диска. Затем замерить промежуток до привалочной плоскости изделия в мм. Колесо перевернуть на 180° и повторить процедуру с обратной стороны. Данные подставить в формулу нахождения ЕТ= (Х+Y):2, где Х – это первый показатель, Y – второй показатель, а ЕТ – искомый размер вылета. Все результаты будут указываться в миллиметрах.

4. Для определения PCD или диаметра центрального отверстия диска (DIA), автолюбителю необходимо лишь измерить максимальное расстояние между краями перфораций, после чего найти ближайшее значение по таблице отклонений и соответствий. Показатель отверстий диска колеса имеет зависимость от строения ступицы для определенной марки машины
   .

Как расшифровать параметры колесного диска? Конкретные примеры

На всех оригинальных заводских дисках автовладельцу доступна маркировка, где прописана размерность этого изделия. Для правильности действий стоит ознакомиться с некоторыми показательными примерами:

1. При смене колес на более привлекательные хозяин «Лады» видит надпись на диске 5.5J*15 ET 42 d56.1 4*98, которая означает: колесный диск 5.5 дюймов шириной обода, конфигурацией кромки J, не разбираемый (маркировка «х»), радиальностью 15 дюймов, колесным вылетом в 42 мм, сверловкой (диаметром вылетного отверстия) 56.1 мм, разболтовкой на 4 шпильки по 98 мм каждая.

2. Обозначение J зависит от класса, модели и массы автомобиля, может заменяться на JJ, K, JK, B, P и D, что соответствует маркировки купленного диска.

3. Также на колесе находятся маркировки хампа или Н, к примеру 6.0J*17 h3 ET38 d65.1 5*112. Данный хамп представляет собой вдоль бортов особые выступы, усиливающие прочность крепления к диску резины. Этот параметр может маркироваться как Н – одинарный, с одной колесной стороны, Н2 – двойной, с обоев краев или Х – усеченный.

4. Для водителей пикапов, минивенов и других, предназначенных для транспортировки грузов автомобилей, указываются величины наибольшей загруженности, которые маркируются следующим образом – Max Load 2000Lb. Этот показатель будет обозначать наибольшую нагрузку в 2000 фунтов (910 кг. при переводе).

5. Важным параметром прочности является маркировка давления в шинах и на диске, которая выражается, как Max PSI 50 Cold, где наибольший показатель давления в шинах не должен превышать 3.5 кг на каждый см².

6. В последнюю очередь, что можно найти на колесном диске – это буквенную надпись SAE. TUV, ISO или Ростест, обозначающие то, что изделие прошло необходимую сертификацию после ряда испытаний и в полном объеме отвечает предъявляемым международным и российским требованиям стандартов.

Другие способы установления размеров дисков

Довольно часто автовладелец не стремится отходить от прописанных автомобильным производителем конфигурации дисков. Тогда ему достаточно приобрести колесные диски по тем же параметрам, которые задал производитель. Важно заметить, что ошибочно подобранный размер изделий зачастую приводит к скорому изнашиванию ступиц, суппортов, системы тормозов и др. частей подвески, что способствует трате существенных сумм при ремонте.

Наиболее предпочтительный и грамотный выбор колесных дисков для той или иной модели машины – это покупка в дилерском центре от дистрибьютора бренда. К примеру, официальные автопредприятия часто предоставляют колесные диски не только собственного производства, но и аккредитованные аналоги.

В большинстве крупных центрах продаж у консультантов установлено особое программное обеспечение, помогающее легко определиться с заданными размерами дисков. При обращении к менеджеру центра, который заполнит на компьютере соответствующие поля в программе – бренд, модель и вариацию ТС, год выпуска и др. данные, можно получить целый перечень подходящих дисков, соответствующих геометрическим характеристикам авто клиента.

Обычно такое программное обеспечение связано со складской системой и позволяет также информировать клиента о наличие товара на складе, о марках, выпускающих данные колесные диски, а также о цене и внешнем виде. Покупатель на основании этих сведений может определиться с дизайном решетки диска, типоразмером, материалом, а также рассчитать свой бюджет.

Таким способом, клиент может быть уверен в качестве колес, а также в правильности подбора размерности дисков, к тому же, с его транспортного средства не будет снято гарантийное обязательство. Многих автовладельцев может не устраивать жесткая расценочная политика дилеров, но полученная гарантия продолжительного, надежного и безопасного срока службы с лихвой оправдывает возможные переплаты.

Характеристики литых дисков авто — расшифровка обозначений

Колесные диски имеют много параметров — не только диаметр и количество отверстий для болтов. Но в основном автомобилисты обращают внимание именно на эти две характеристики. Когда вы выбираете товар, обязательно уточняйте необходимые параметры автомобильных дисков, предусмотренные производителем вашего транспортного средства.

Важно осознавать, что любые несоответствия заводским требованиям оказывают негативное влияние на функционирование подвески. Это, в свою очередь, способствует ускорению износа шины и различных частей ходовой. Есть вероятность того, что во время езды у вас оторвется колесо, что может привести к плачевным последствиям. По этой причине установка таких изделий должна сопровождаться их дальнейшим контролем во время эксплуатации.

Пример расшифровки

Как правило, обыкновенная характеристика дисков авто выглядит так:

6,5jx155/112h3ET45d57,1.

Итак, что же значат эти буквы и цифры?

Маркировка колесных дисков

• 6,5 — ширина посадки дискового обода, обозначается в дюймах. Она вычисляется так: 6,5*25,4=165,1 мм. Это значение напрямую связывается с шириной шин. Каждая покрышка имеет допустимую дисковую ширину. Эта величина комплектующей узнается при помощи подсчетов, основанных на типоразмере покрышки. При несоответствии размеров двух элементов у вас возникнут проблемы с бортировкой шин.
• Буква J, как и D, P, K, JJ и другие, шифрует технические данные о закраинах автомобильного дискового обода (его высота, форма и строение). Наиболее популярными типами дисковых ободов сегодня выступают J (для авто с моноприводом) и JJ (для полноприводных машин). Закраины напрямую влияют на монтаж резины и величину, на которую смещается шина в некоторых ситуациях.
• Под маркировкой 5/112 скрыты свойства монтажа диска к ступице. Цифра 5 указывает на то, сколько отверстий для закрепления болтов должно быть на изделии, а число 112 – на диаметр круга, где должны разместиться центры этих отверстий. Иногда производители комплектующих наносят этот параметр в отдельности и маркируют его буквами PCD или Pitch Circle Diameter.

• Буква Н в характеристике колесных дисков говорит об особенностях полок дискового обода, а также выступов, которые они имеют. Эти выступы требуются для шин без камер. Они обеспечивают корректность монтажа шины и диска.
• Символ ET45 в параметрах автомобильных дисков обозначает вылет диска в миллиметрах. Что это вылет колесного диска – это расстояние между центральной дисковой осью, а также плоскостью прикладывания диска. Он должен с максимальной точностью соответствовать производственным требованиям вашего авто, так как является одним из ключевых для установки характеристик подвески и механизма руля. Одна ступица имеет один вылет для любого размера и типа шин. Некоторые производители также обозначают эти данные отдельно словами OFFSET или DEPORT.
• d 57,1 (DIA) — диаметр отверстия, расположенного в центре диска. Он должен подходить к размеру цилиндра, расположенного на ступице. Помимо функции центрирования, цилиндр забирает на себя нагрузку, идущую на шпильки. Если центровое отверстие нужного изделия превышает габариты цилиндра, вам нужно будет применить центровочные кольца. Их можно приобрести в шинных центрах.

Литые колесные диски

Особенности

В характеристиках литых дисков предусматривается также наличие у них максимального уровня нагрузки. По этой причине даже в случае внешнего совпадения размеров литых дисков с параметрами вашего авто нагрузку для них у производителя нужно уточнять. Есть два варианта того, как это сделать:

• если колеса от российских производителей, то этот показатель — в паспорте диска;
• если от зарубежных — нужно будет найти эту информацию у них на сайте. Как правило, данные о гарантированном использовании литых комплектующих на том или ином авто есть у каждого производителя в специальном каталоге. Если вы нашли в каталоге свое авто и присмотрели соответствующий товар к нему, его можно без опаски приобретать.

Случается, что размеры литого изделия полностью совпадают с необходимыми. Однако при этом его невозможно установить на авто. При монтаже диск начинает упираться в подвеску или механизм тормоза. Такая ситуация обусловлена формой штамповки или спиц литья. По этой причине перед проведением процедуры бортировки шины нужно всегда примерять диск на переднюю и заднюю автомобильную ось, предварительно прикрутив его хотя бы на два болта.

Литые диски на авто

Что касается PCD, его обычно изменить нельзя, несмотря на то что у многих производителей предусматриваются специальные болты с эксцентриками. Они позволяют установить, к примеру, изделия с PCD, 100 мм, на авто с PCD, 98 мм. Так что помните, что разница между PCD нужного вам товара и данными авто не должна превышать 2,4 мм (гайки-эксцентрики, которые монтируются на литые модели, могут смещаться максимум на 1,2 мм).

[democracy]

[democracy]

Размер и вылет дисков колеса (радиус, ширина, сверловка, центральное отверстие, грузоподъемность)

   При выборе дисков для нашего автомобиля мы должны руководствоваться не только их эстетическим видом и нашим желанием, но и возможностью применения тех или иных дисков конкретно, для определенной модели автомобиля.
  Ведь не правильно подобранные диски могут не только задевать за кузовные детали и подвеску, но и ускорят износ подшипника ступицы. Далее мы постараемся наиболее подробно изложить информацию по выбору и техническим характеристикам дисков, для того, чтобы вы смогли избежать подобных проблем.

Функции дисков на автомобиле

 Колесные диски нашего автомобиля выполняют целый комплекс задач: передачу крутящего момента, уплотнение шины по периметру (так как большинство шин сейчас бескамерные), правильное базирование шины относительно кузова и подвески, при этом обеспечивая должную жесткость конструкции под массой автомобиля.
 Исходя из этих целей мы можем сформулировать целый ряд требований к дискам и их характеристикам. Они должны быть прочными, отбалансированными, с выдержанными размерами. Если «не угадать» с размерами, то в итоге диски могут задевать за подвеску, за крыло, за тормозной суппорт…  Все это может привести к повреждениям не только дисков, но и смежных с ними элементов.

Поэтому к подбору дисков необходимо отнестись ответственно. Начнем с размеров колес (дисков) применяемых для автомобилей. Это первое с чего необходимо начать.

Основные размеры диска и их посадочные поверхности 

Диаметр и ширина (размер диска) — это первый важный параметр, определяющий внешние габариты диска (диаметр диска и его ширину), и соответственно, возможность установки его на тот или иной автомобиль. Это связано с тем, что как правило, для каждой модели автомобиля изготовителем предусмотрены диски своего размера.

Размеры обозначаются следующим образом: 5 х 13; 6 х 14 ; 6,5 х 15 , и так далее (стандартный ряд дисков) или с точностью наоборот. Скажем 13*5, 14*6, 15*6,5… Читаются так: «пять на тринадцать», «шесть на четырнадцать», «шесть с половиной на пятнадцать».

Меньшее число может быть 4, 4,5, 5, 5,5, …10  и обозначает ширину обода диска в дюймах. Большее число 12, 13, 14, …22 обозначает диаметр обода диска в дюймах.

 Например на автомобили ВАЗ  «классика» необходимо ставить диски следующих размеров: 5 х 13 или 5,5 х 13, то есть диаметром 13 дюймов и шириной 5 или 5,5 дюймов. На автомобили ВАЗ восьмого и десятого семейства (с передним приводом), помимо «тринадцатых» дисков можно ставить и диски размером 5,5 х 14 и 6 х 14 , а с низкопрофильной шиной и «пятнадцатые» диски размером 6х15 или 6,5х15. С одним «но», что 15 дюймовые диски не разрешены к применению производителем и у вас могут возникнуть проблемы при прохождении технического осмотра, но возможность их установки есть. Очень важен данный размер для установки шин на диски, так как они имеют тоже свою определенную ширину и высоту. Не каждая шина может подойти на имеющийся у вас диск. Более подробно с характеристиками и типоразмерами шин можно ознакомиться в разделе «Типоразмеры и маркировка шин».

Однако при выборе колеса очень важно учитывать, что размер колеса— это необходимый, но далеко не недостаточный и окончательный параметр. Существуют еще другие, не менее важные параметры.

Вылет колеса (ЕТ) — это расстояние в миллиметрах между сопрягаемой плоскостью диска при установке на ступицу автомобиля и условной плоскостью, проходящей по середине обода диска. (Диаметр, ширина и вылет диска.)

 

Вылет диска может быть «положительным» (рисунок «вылет+») , если привалочная плоскость не переходит за воображаемую плоскость. В этом случае у установленного колеса большая часть обода будет «утоплена» внутрь арки автомобиля, визуально будет казаться что диск утоплен в арке. Вылет диска может быть «нулевым», если привалочная и воображаемая по центру обода диска плоскость совпадают между собой. Вылет диска может быть «отрицательным» (на рисунке «вылет-«), если привалочная плоскость ближе к центру автомобиля чем воображаемую плоскость по центру обода диска. В этом случае визуально бросается в глаза то, что посадочное место глубоко утоплено внутрь диска, а сам диск кажется наоборот выпирающим наружу.
Для определения величины вылета колеса воспользуемся рисунком 1. Необходимо измерить расстояние «В» с внутренней стороны колеса. Разделить расстояние «Х» пополам, и вычесть из «В» эту половину «Х». Если полученная разность положительная, то и вылет «положительный», если отрицательная, то и вылет  соответственно «отрицательный».

Как и размер колеса, для большинства моделей автомобилей, вылет диска — параметр строго индивидуальный, хотя бывают и исключения. Так, к примеру, стандартным для автомобилей ВАЗ » классика», является значение вылета «+29», а для автомобилей ВАЗ восьмого и десятого семейства — «+40». При этом, на 2108 можно ставить диски с вылетом не только «+40», но и «+29». Тогда как, наоборот (на 2106 поставить диски с вылетом «+40») — уже не получится. Так как данные диски будут задевать за кузов автомобиля. Есть такое правило: существует большая вероятность успешной установки на автомобиль диска с вылетом, который меньше необходимого, чем диска, вылет которого больше стандартного. В этом случае диск будет выступать наружу и единственное что может помешать его установки арки кузова автомобиля.
Данный критерий по установки дисков именно с «родным» вылетом очень важен для автомобилей десятого семейства так как в следствии специфической задней арки (задние крылья) диски с меньшим вылетом будут задевать за них. Часто для установки дисков с меньшим вылетом в таком случае используют проставки для амортизаторов которые поднимают задний клиренс и позволяют установить данные диски.
А вообще, считается вполне допустимым, если значение вылета колеблется в пределах ±5мм. от стандартного.

Но даже если вы установили диски с вылетом не установленным в соответствии с техническими характеристиками на ваш автомобиль, есть еще одно обстоятельство. При смене вылета диска изменяется расстояние от точки опоры колеса на подвеске (подшипник) до точки опоры с землей. Чем больше данное расстояние от номинального расстояния заложенного в «родном» диске тем большая нагрузка возникающего крутящего момента относительно номинальной величины будет приходится на точку опоры диска на подвеске (подшипник). Это связано с тем что при увеличенном отрицательном вылете диска возникает увеличение плеча, больший крутящий момент начинает передаваться на ступичный подшипник. В итоге установка данных дисков может повлечь за собой не только изменение управляемости автомобиля, (при меньшем вылете лучшую устойчивость в поворотах за счет увеличения ширины колеи и наоборот) но и большую нагрузку на подшипники и элементы подвески и как следствие меньший ресурс их при эксплуатации машины.

И еще одно важное замечание. Параметр «вылет» колеса необходимо рассматривать в рамках его стандартного размера. То есть вылет является «родным» только строго для определенного размера диска, а точнее, для определенной ширины. И если Вы решаете поставить на свой автомобиль более широкие диски, Вам необходимо учесть, что в этом случае вылет должен быть меньше стандартного. И наоборот: более узкий диск — больший вылет. В любом случае, мы Вам советуем всегда по таким вопросам обращаться за помощью к квалифицированным специалистам.

Внутреннее центровочное отверстие на диске

Если даже вы подобрали диск с нужным радиусом, шириной, сверловкой и вылетом, то все можете перечеркнуть внутреннее центровочное отверстие. Это еще один из важных параметров, на который стоит обратить особое внимание. По сути это отверстие обеспечивает посадку на ступицу подвески и между диском и ступицей зазор должен быть минимальным. При этом если отверстие маленькое, то само собой на ступицу оно уже не налезет. Если большое, то откорректировать его можно установкой центровочных колец. Обычно это такие пластиковые кольца вставляющиеся в диск.

При этом у большинства производителей есть свой предпочтительный ряд для внутренних отверстий под посадку на ступицу. Приведем несколько примеров: у Toyota скажем в большинстве случаев это 60.1 мм, у Nissan и Renault 66.1.

То есть можно сделать вывод, что если поставить кольцо,

то при соблюдении всех остальных размеров диск с Renault подойдет на Toyota, а вот с Toyota на Рено уже нет. Если только расточить это ЦО.

Размеры крепежных отверстий под болты и гайки в дисках — PCD (диаметр центров крепежных отверстий, сверловка)

  Характеристика PCD (Pitch Circle Diameter) обозначает диаметр центров крепежных отверстий и измеряется в миллиметрах. Также указывает на количество шпилек или болтов необходимых для крепления диска к ступице. В случае с 4 крепежными отверстиями автомобиля — это расстояние между центрами двух диаметрально противоположных отверстий. Сверловка отверстий под гайки и болты в дисках производится по двум параметрам. По диаметру на котором расположены отверстия и по размеру между отверстиями. Одна величина соотносится к другой в прямой зависимости и зависит от количества отверстий для крепления диска. На картинке ниже можно посмотреть показатель данного соотношения в зависимости от количества отверстий.

Размеры отверстий под болты и гайки в дисках (сверловка).

Но эта характеристика более применима для производителей, так как фактически это алгоритм правильного обозначения исполнительных размеров, а вот для обывателей стандартное обозначение  PCD — количество отверстий и расстояние между ними, например 4*100 или 5*114,3 и т.д.
   Отверстия крепления на диске сверлят с допуском в плюс по диаметру, при этом можно ошибиться в выборе PCD, если он отличается от штатного на 1-2 мм. Например, на ступицу с PCD100/4 вполне можно надеть колесо PCD98/4 (98 мм от 100 что говорится невооруженным глазом не отличишь). Такая замена недопустима. В этом случае из всех гаек (или болтов) только одна будет затянута полностью; остальные же отверстия «уведет» и крепеж останется недотянутым или затянутым с перекосом — посадка колеса на ступицу будет неполной, диск не будет прилегать к ступице, что скажется на его отклонении по вертикале. При движении такое колесо будет «ходить восьмеркой», кроме того, не полностью затянутые гайки будут откручиваться сами по себе. 

Дополнительная информация (маркировка) на диске

Кроме вылета ширины диска и диаметра диска часто можно встретить и другую информацию. На диске может быть указано:
— Дата изготовления. Обычно год и неделя. Например: 0407 означает, что диск выпущен после 3 недели 2007 года, то есть на 4 неделе года.

– SAE, ISO, TUV — клеймо контролирующего органа с указанием стандарта по которому изготовлен диск. Маркировка свидетельствует о соответствии колес международным правилам или стандартам.
– MAX LOAD 2000LB — очень часто встречается обозначение максимальной нагрузки на колесо (обозначают в килограммах или фунтах). Например, максимальная нагрузка 2000 фунтов (908кг)

— MAX PSI 50 СOLD – означает, что давление в шине не должно превышать 50 фунтов на квадратный дюйм (3,5кгс/кв.см) , слово COLD (холодный) напоминает, что измерять давление следует в холодной шине;
— TOYOTA — производитель диска.

Размеры дисков для некоторых моделей автомобилей

Этот абзац можно назвать справочным. В нем вы просто найдете информацию для некоторых моделей автомобилей, с применяемыми для них стандартными дисками.

Toyota Сorolla (2002-2006) выпуска устанавливаются колесные диски в размерности: 6J * R 15; вылет — ET45; сверловка отверстий под болты- 4 х 100; диаметр центрального отверстия — 54,1 Допустимые отклонения для размеров диска: Вылет ЕТ 42. Только для литых и кованых дисков центральное отверстие может отличаться от штатного в большую сторону. В этом случае требуется установка пластиковых центровочных колец для компенсации разницы в размерах.

Toyota Сorolla (2007-2018) двигатель  1,6 выпуска устанавливаются колесные диски в размерности : диаметр центрального отверстия 60,1; диаметр R16; ширина 6,5; вылет — ET 45; рассверловка 114,3 х 5 Допустимые отклонения для размеров диска: Вылет ЕТ 42. Только для литых и кованых дисков центральное отверстие может отличаться от штатного в большую сторону. В этом случае требуется установка пластиковых центровочных колец для компенсации разницы в размерах.

Toyota Land Cruiser Prado (2010-2018) 2.7 л 4,0 л

C завода для 2,7 литра, 7.5Jx17 со сверловкой 6/139.7 и вылетом ET 25 или для 4 литровой версии 7.5Jx18 сверловка 6/139.7 вылет ET 25. Гайка: 12*1.5. Шины для 2,7 — 265/65 R17 или соответственно для 4,0 — 265/60 R18. DIA 106.2 мм.

Toyota Yaris (2006-2010)

6J*R 15; вылет — ET45; сверловка отверстий под болты- 4 * 100

ВАЗ 2101-2107 устанавливаются колесные диски в размерности: 5 х 13 или 5,5 х 13; вылет — ET29 ± 5;сверловка отверстий под болты- 4 х 98; диаметр центрального отверстия — 58,1

ВАЗ 2110-2111-2112 (8 клапанный двигатель) устанавливаются колесные диски в размерности: 5,5х13; вылет — ET35+5;сверловка отверстий под болты- 4 х 98; диаметр центрального отверстия — 58,1

ВАЗ 2110-2111-2112 (16 клапанный двигатель) устанавливаются колесные диски в размерности: 6х14; вылет — ET35+5;сверловка отверстий под болты- 4х98; диаметр центрального отверстия — 58,1

ВАЗ 2170 2171 2172 Лада Приора (двигатель 1,6) устанавливаются колесные диски в размерности: 5,5 х 14; вылет — ET35 + 5;сверловка отверстий под болты- 4х98; диаметр центрального отверстия — 58,6 или устанавливаются колесные диски в размерности: 6 х 14; вылет — ET37+5;сверловка отверстий под болты- 4х98; диаметр центрального отверстия — 58,6 или устанавливаются колесные диски в размерности: 6х15; вылет — ET35+5;сверловка отверстий под болты- 4 х 98; диаметр центрального отверстия — 58,6

ВАЗ Лада Калина (двигатель 1,4) устанавливаются колесные диски в размерности: 5х13; вылет — ET40+3/-5; сверловка отверстий под болты- 4 х 98; диаметр центрального отверстия — 58,6 или устанавливаются колесные диски в размерности: 5,5х14; вылет — ET37+5;сверловка отверстий под болты- 4х98; диаметр центрального отверстия — 58,6 или устанавливаются колесные диски в размерности: 6 х 14; вылет — ET35+5;сверловка отверстий под болты- 4х98; диаметр центрального отверстия — 58,6

ВАЗ Лада Калина (двигатель 1,6) устанавливаются колесные диски в размерности: 5х13; вылет — ET40+3/-5; сверловка отверстий под болты- 4 х 98; диаметр центрального отверстия — 58,6 или устанавливаются колесные диски в размерности: 5,5 х 14; вылет — ET37+5;сверловка отверстий под болты- 4 х 98; диаметр центрального отверстия — 58,6 или устанавливаются колесные диски в размерности: 6 х 14; вылет — ET35+5;сверловка отверстий под болты- 4 х 98; диаметр центрального отверстия — 58,6

Размер дисков Киа Рио 3

Колеса у автомобиля как обувь у человека, они могут существенно изменить внешний вид. Установив низкопрофильную резину, автомобиль приобретает спортивные черты и характер. То же самое происходит и при замене дисков. Установив вместо штампованных литые диски, вы также преобразите автомобиль.

Кроме того, следует заметить, что устанавливая диски большего диаметра, улучшается вентиляция тормозных механизмов, что предотвратит их от перегрева. Более широкие шины улучшают сцепление с дорогой, а более низкий профиль делает автомобиль устойчивее при поворотах.

Внимание! Если вы намерены установить на автомобиль нестандартные диски и шины, то следует помнить, что изменение их размеров в сторону увеличения повышает нагрузку на детали подвески и уменьшает срок её службы.

Главное чтобы весь процесс «колесного тюнинга» находился в рамках разумного и соответствовал некоторым заводским параметрам.

Заводские параметры дисков Киа Рио-3

Стандартно с завода на Киа Рио-3 устанавливаются диски R15 и R16 в зависимости от комплектации. Основные параметры дисков следующие:

• PCD (число крепежных отверстий и их диаметр) – 4 х 100
  ширина диска- 6.0J
• ET (вылет диска) – 48 для R15 и 52 для R16.
• DIA (диаметр центровочного отверстия) – 54.1.

Некоторые автолюбители на Киа Рио-3 ставят диски R17, однако для того чтобы шины не терли колесные арки их профиль не должен превышать 45 мм.

Заводские параметры шин Киа Рио-3

Завод изготовитель устанавливает на диски R15 шины с параметрами – 185 х 65, а на диски R16 – 195 х 55.

Внимание! Устанавливая нестандартные размеры колес на автомобиль, пользуйтесь шинным калькулятором. Он подскажет насколько реальная скорость движения автомобиля, будет отличаться от той, которую будет показывать спидометр.

Как правильно выбрать диски для Киа Рио-3

Колесные диски бывают 3 типов:

1. Штампованные (экономичная ценовая категория) – изготавливаются из листа железа путём штамповки на прессе.
2. Легкосплавные – изготавливаются путем «литья» (более надёжные, чем штампованные).
3. Кованые (наиболее качественные и дороже предыдущих) – изготавливаются из лёгких сплавов путём штамповки при высоких температурах.

Выбор зависит от финансовых возможностей автолюбителя. Однако следует учитывать, что качество дорожного покрытия, по которому приходится ездить каждый день, тоже нужно брать во внимание.

Так при попадании в яму, штампованный диск погнется и не причинит вреда шине, а кованный или литой может ее разрубить. Однако существует вероятность того, что литой диск может лопнуть или расколоться.

Также следует заметить, что ремонт «штамповки» стоит дешевле, чем ремонт литых или кованных дисков.
Но колеса с качественными литыми и кованными дисками меньше убивают подвеску, т.к. легче и имеют более совершенную геометрию (лучше сбалансированы).

В следующем видео автор дает несколько советов о том как правильно выбрать диски для автомобиля.

Как? Вы еще не читали? Ну, это зря…

Нажмите на социальные кнопочки, поделитесь публикацией с друзьями!

штатные размеры, диаметр, разболтовка, ширина, вылет, цо

Автомобили ВАЗ-2115 различных модификаций выпускались с 1997 по 2013 год. С заводского конвейера модели сходили со штатными дисками в размерах R13 и R14.

Именно на таких колесах машина отличается наилучшей управляемостью.

К сожалению, их внешний вид довольно-таки посредственный, поэтому большинство владельцев ВАЗ 2115 сразу же после покупки автомобиля приступают к выбору более привлекательных дисков.

Возможные варианты дисков

При выборе того или иного диска следует сразу обратить внимание на 3 основных параметра:

• Количество отверстий для болтов.
• Диаметр центрального отверстия.
• Вылет диска.

Эти три фактора обеспечат длительную эксплуатацию дисков даже в условиях интенсивных нагрузок. Также многие автолюбители считают, что большой размер дисков, например R15, смотрятся на ВАЗ-2115 немного получше. Но замену дисков на такие размеры следует осуществлять только при условии проведения спортивного тюнинга, так как в этом случае производится замена тормозной системы.

Без данного действия низкий профиль не позволит прикрутить колеса такого радиуса. Чтобы автомобиль отвечал всем техническим и визуальным параметрам, следует внимательно ознакомиться с информацией производителя и следовать рекомендациям по установке шин. В противном случае у автомобиля увеличится тормозной путь, возрастет радиус разворота, снизится безопасность при езде, подвеска будет работать в полсилы и в разы увеличится расход топлива.

Основные характеристики штатных дисков

Как уже говорилось выше, диаметр штатных штампованных стальных дисков на ВАЗ-2115 составляет 13 и 14 дюймов. Каждый из данных размеров имеет свои характеристики, касательно вылета, центрального отверстия, количества болтов и т.д. Все подобные параметры указаны в таблице.

Размер диска	Количество отверстий	Диаметр центр. отверстия	Вылет	Диаметр ступицы
R13	5	4×98	40	58.5
R14	5	4×98	37	58.5

Основные параметры при выборе дисков

При выборе дисков на ВАЗ-2115 необходимо обращать внимание на многие параметры. Для этого следует уметь распознавать маркировку. Как правило, параметры маркировки указываются в стандартной последовательности. Поэтому обозначение символов слева направо выглядит следующим образом:

• Посадочная ширина обода.
• Диаметр диска.
• Сверловка (разболтовка).
• Диаметр центрального отверстия.

Также встречаются еще некоторые обозначения артикула, считывать которые должен уметь только лишь специалист. Для обычного автомобилиста важны только первые 4 показателя. Приняв во внимание все обозначения, следует приступить к выбору понравившейся модели. Необходимо учитывать модель автомобиля, комплектацию, год выпуска и профиль шины, которая рекомендуется к использованию именно для ВАЗ-2115.

Варианты дисков

Современный рынок дисков для ВАЗ-2115 достаточно обширен и подразумевает разные варианты конструкций и моделей. На данный момент существуют три основные группы дисков:

• стальные;
• литые;
• кованые.

Стальные диски

Как правило, при производстве автомобилей АвтоВАЗ оснащает их именно стальными дисками. Но их вид очень часто смущает автолюбителей, поэтому особой популярностью они не пользуются. Основным плюсом таких дисков является их низкая цена.

Так как штампованные стальные диски стоят очень дешево, но их внешний вид оставляет желать лучшего, появляется необходимость дополнительной покупки пластмассовых или резиновых колпаков. Технические характеристики этих колес поистине великолепны, так как автомобиль на дороге ведет себя уверенно, увеличивается маневренность и снижается тормозной путь.

Выбирать подобные диски следует исходя из технических характеристик и комплектации ВАЗ-2115. Для установки дисков дополнительно не нужно покупать ничего, потому что в комплекте уже присутствуют необходимые болты, гайки и шпильки. Для более презентабельного внешнего вида можно приобрести колпаки.

Литые диски

Для изготовления литых дисков используется легкий сплав с примесями алюминия и магния. Самый большой плюс этих дисков – это их внешний вид. Широкий выбор дизайна позволяет удовлетворить любого автовладельца. Стоимость подобных дисков несколько выше стальных, но гораздо дешевле кованых. Поэтому автолюбители все чаще останавливают свой выбор именно на данных моделях.

Прежде всего, при выборе литых дисков на ВАЗ-2115 сразу стоит обратить внимание на болты. Часто центральное отверстие несколько шире, чем штатные болты. Чтобы не возникло проблем с установкой дисков, необходимо дополнительно приобрести супинатор (проставку).

Выбирать подходящий супинатор легко при учете двух параметров:

1. Внешний размер должен совпадать с размером центрального отверстия диска.
2. Внутренний размер должен быть соизмерим со ступицей.

К примеру, центральное отверстие выбранных дисков составляет 67,1 мм, ступица 58,6 мм, следовательно, необходимо приобрести супинатор-проставку размером 67,1-58,6 мм.

Для литых дисков следует покупать болты с меньшими головками, так как обычные болты несколько шире и просто не подойдут под отверстия. В любом специализированном магазине можно найти подходящий вариант для того или иного диска. Учитывая эти нюансы, установка литых дисков не займет особо много времени и сил.

Преимущества литых дисков

Литые диски универсальны и подходят для большинства транспортных средств, в том числе и ВАЗ-2115. Преимущества перед стальными моделями очевидны, так как они:

• Легче, самоочищаются и не ржавеют.
• На литых дисках не нужны колпаки и управление автомобиля с ними становится лучше.
• Правильно распределяют нагрузку на подвеску.

Преимущества перед коваными дисками:

• Доступный ценовой сегмент.
• Широкий выбор дизайна.
• Достаточно легкий вес.

Кованые диски

Самая дорогая модель на современном рынке – это кованые диски. Они производятся из легкосплавного материала под большим давлением. При этом для получения необходимой формы диски подвергаются обработке на специальном высокоточном оборудовании.

Кованые модели отличаются высокой прочностью, которая превышает установленные стандарты практически в 2,5 раза. Поэтому при спортивном тюнинге ВАЗ-2115 лучше использовать именно этот тип дисков. Если автомобиль эксплуатируется в обычном режиме, то рекомендуется остановить свой выбор на более бюджетных вариантах.

Самые популярные производители дисков

Производителями дисков для ВАЗ-2115 являются как отечественные заводы, так и зарубежные. Несомненным лидером по качеству и спросу является завод ЕВРОДИСК (тм EuroDisk) в Узбекистане. Технология производства продукции уникальна тем, что использование немецкого оборудования и специальной техники отлива на основе качественной стали позволяют отвечать всем мировым стандартам и сертификациям.

Для ВАЗа производятся различные адаптированные диаметры дисков. Так же нужно отметить диски производства компаний KFZ и Mefro. Известные производители гарантируют высокое качество своей продукции, поэтому многие владельцы ВАЗ-2115 отдают свое предпочтения именно им.

Прежде всего, при выборе дисков на ВАЗ-2115 стоит опираться на технические характеристики моделей и результата, который необходимо получить. Ознакомившись со значениями маркировок, их характеристиками в том или ином размере, можно безошибочно подобрать понравившуюся модель на автомобиль. Рынок современных колесных дисков довольно-таки широк, поэтому каждый автовладелец сможет подобрать тот или иной вариант, который будет полностью удовлетворять всем его требованиям и пожеланиям.

Параметры колесных дисков.

 

Колесный диск имеет 5 основных параметров и несколько второстепенных обозначающих конструкцию обода.

Рассмотрим параметры диска на примере:

5.5J х 15   Н2   ET=46   PCD=4х100   DIA=54.1

         1. Ширина диска – посадочная ширина обода в дюймах. Параметр связан с шириной шины. Производители резины рекомендуют таблицы соответствия ширины диска и ширины шины.

По таблице для диска из примера шириной 5.5 дюйма (140 мм) допускается установка резины шириной от 175  до 205 мм.

            2. Диаметр диска – посадочный диаметр наружной части обода в дюймах.

Параметр должен строго соответствовать посадочному диаметру шины. В примере это 15 дюймов (381мм).

      3. PCD – количество крепежных отверстий и диаметр окружности расположения центров крепежных отверстий в миллиметрах (Pitch Circle Diameter).

В примере (PCD=4х100) на диске имеется 4 отверстия, центры которых расположены на окружности диаметром 100 мм.

     4. ET – вылет (OFFSET). Вылет – это расстояние между посадочной плоскостью диска к ступице и центральной осью диска в миллиметрах. Вылет может быть положительным, нулевым или отрицательным. Для легковых автомобилей чаще всего бывает положительный вылет. Отрицательный вылет бывает чаще всего на внедорожниках. Самое распространенное заблуждение, что при увеличении вылета диска, колесо смещается наружу автомобиля. По факту, наоборот: при увеличении вылета диска колесо смещается внутрь автомобиля. Ниже на графической анимации можно это наблюдать.

     5. DIA – диаметр центрального отверстия, может маркироваться “d” или “ЦО”. Обозначается в миллиметрах. В примере диаметр равен 54.1 мм. По факту он равен диаметру ступицы автомобиля +0.1…0.3 мм для того чтобы диск одевался на ступицу без усилий.

 

J и h3 — символы, нужные больше специалистам. В J зашифрована информация о конструкции бортовых закраин обода (может быть JJ, JK, K или L). h3 — это код конструкции хампов (hump) — кольцевых выступов на посадочных полках обода, служащих для надежного удержания бескамерной шины на диске. Есть простой хамп Н , двойной Н2, плоский FH (Flat Hump), асимметричный AH (Asymmetric Hump), комбинированный CH (Combi Hump).

Hump — это небольшие выступы на поверхности диска, сделанные для бескамерной шины. В поворотах они  улучшают фиксацию борта покрышки на диске, не допуская разгерметизацию колеса.

 

 

Подбор дисков для автомобиля. Допустимы ли отклонения от штатных размеров?

1. Диаметр диска должен строго соответствовать посадочному диаметру шины.
2. Параметры крепления диска PCD должны в точности соответствовать параметрам крепления ступицы автомобиля, не допускаются отклонения даже на доли миллиметра.
3. Диаметр центрального отверстия дисков должен в точности соответствовать  параметрам автопроизводителя. В крайнем случае, если нет возможности подобрать диск со штатным диаметром центрального отверстия, то можно установить диск с центральным отверстием бОльшим штатного размера. В этом случае рекомендуется использовать специальные центровочные кольца.
4. Ширина диска и вылет это взаимосвязанные параметры. Рассмотрим подробно:  

          Оба параметра влияют на то, как будет располагаться диск относительно посадочной плоскости ступицы внутрь и наружу автомобиля.

          Рассмотрим на примере, что происходит, если установить диск на половину дюйма шире (6.0 ET46), чем штатный (5.5 ET46).

Штатный диск имеет ширину 140мм, из них 24мм выступают наружу автомобиля от ступицы и 116мм внутрь.

Диск шириной 6 дюймов (152мм), наружу выступает на 30мм, внутрь на 122.

Т.е. прибавка в половину дюйма распределяется поровну по 6мм внутрь и наружу от плоскости ступицы.

 

Если необходимо увеличить ширину диска на 0.5 дюйма со смещением только наружу автомобиля, то необходимо уменьшить вылет на 6мм. В примере это будет 6.0 ET40. В таком случае наружу будет выступать 36мм, внутрь 116мм.

 

Если нужно увеличить ширину диска на 0.5 дюйма со смещением только внутрь автомобиля, то необходимо увеличить вылет на 6мм. В примере будет 6.0 ET52. Наружу будет выступать 24мм, внутрь 128мм.

 

Бытует мнение, что при подборе дисков ни в коем случае нельзя отступать от размеров автопроизводителей. На самом деле сами автопроизводители зачастую указывают несколько вариантов дисков. Например,

VW Passat B6:     6.5×16 ET42 или 7.0х16 ET45 (увеличение ширины, смещение внутрь)

                           7.0×17 ET40 или 7.5×17 ET40 (увеличение ширины, без смещения)

                           7.5х18 ET40 или 8.0×18 ET40

Ширина варьируется от 6.5 до 8.0 дюймов, вылет от 40 до 45. Соответственно в каждом случае на ступичный подшипник будет оказываться различная нагрузка, в каждом случае диск будет выступать от ступицы на разные расстояния как внутрь, так и наружу автомобиля. И если в данном примере установить диски 7.0×16 ET43-44, то абсолютно ничего страшного не случится.

Вывод: рекомендуется подбирать ширину и вылет диска в соответствие данными производителя автомобиля. Но если нет возможности установить диски со штатными размерами, то изменение вылета ±2мм от штатного вполне допустимо. Ширину диска также можно беспроблемно увеличить на 0.5 дюйма, при этом вылет рекомендуется увеличить на 2-3мм.

—

Читайте также у нас на сайте:

3 мифа про проставки для дисков

Размеры шин. Советы по выбору

Заправка автокондиционеров 

Стиль личности типа D, объясненный в профиле DISC

Что такое личность типа D?

Стиль личности D имеет тенденцию быть прямым и решительным, иногда его называют доминирующим. Они предпочитают руководить, чем следовать, и стремятся занять руководящие и управленческие должности. Они, как правило, обладают высокой уверенностью в себе, идут на риск и решают проблемы, что позволяет другим обращаться к ним за решениями и указаниями. Они склонны к самовосстановлению.

Какой вклад личности типа D вносит в команду?

Люди типа D думают о масштабных целях и ощутимых результатах. Они являются основными организаторами, которые могут вести целую группу в одном направлении. Они придают большое значение срокам и результатам. D может бросить вызов статус-кво и мыслить новаторски.

Каковы возможные недостатки стиля D?

Люди со стилем личности D склонны выходить за рамки полномочий, поскольку они предпочитают брать на себя ответственность.Иногда они могут спорить и не слушать аргументы других. Им не нравится повторение и рутина, и они могут игнорировать детали и мелочи ситуации, даже если они важны. Они могут попытаться сделать слишком много за один раз, надеясь увидеть быстрые результаты.

Чего больше всего боятся типы личности D?

DISC D Стили стремятся контролировать ситуацию и поэтому боятся того, что ими воспользуются другие.

Что движет личным стилем D?

Стили типа D сильно мотивированы новыми задачами, постановкой и достижением целей, а также видением ощутимых результатов.Они ценят словесное признание от других, а также награды. Они обладают властью и авторитетом, чтобы рисковать и принимать решения. Свобода от рутинных и рутинных задач очень важна. Поскольку повторение расстраивает D, смена обстановки между работой и игрой может быть очень мотивирующей.

Какая идеальная среда для личности типа D?

Им нравится сосредотачиваться на будущем и большой картине и предпочитать нестандартные, сложные задачи и занятия.Они мотивированы проектами, которые приносят физические, отслеживаемые или осязаемые результаты. Им нравится быть ответственными или иметь свободу принимать решения за себя, и они жаждут свободы от контроля, надзора и деталей.

Чего хочет стиль личности высокого D?

Личности D желают свободы от чужих правил и тяготеют к власти, личной свободе и возможностям продвижения.Дайте им признание и престиж за их работу и идеи и вручите им награды или сертификаты, которые они могут продемонстрировать. Стили профиля D DISC делают акцент на стимулировании роста и достижении практических результатов в рабочей среде. Они чувствуют себя выполненными, решая проблемы и «добиваясь своей цели».

Что нужно помнить при работе с типами D DISC?

При работе с буквой D говорите прямо, по делу и кратко. Сконцентрируйтесь на реальных фактах и ​​поговорите о том, «что», а не «как».«Делайте упор на бизнес-темы, а не на социальные вопросы, и старайтесь ориентироваться на результат. Вносите предложения о том, как достичь цели, вместо того, чтобы говорить о том, почему это не сработает. их. Будьте уверены в себе и сосредоточьтесь на решении проблем.

Чего нельзя делать при работе с типом D?

При работе с буквой D важно не акцентировать внимание на проблемах, отрицательных моментах и ​​мелких деталях.Они мыслят в общих чертах и ​​могут воспринимать вас как неблагоприятных. Старайтесь говорить уверенно, когда говорите в стиле D на рабочем месте. Избегайте повторений и бессвязных слов. Не делайте обобщений или заявлений без поддержки. Сосредоточьтесь на теме и не будьте слишком общительными, так как они хотят сразу перейти к делу.

Запросить бесплатный образец отчета DISC

Что может делать стиль High D DISC при работе с деталями или при анализе информации?

Поскольку стиль D стремится смотреть вперед и мыслить более значительными категориями, они склонны игнорировать информацию и анализ прошлого опыта, а также подробности того, что могут повлечь за собой новые проекты.Они могут игнорировать потенциальные риски, не взвешивать все «за» и «против» и не принимать во внимание мнение других. Скорее всего, они предложат инновационные и прогрессивные идеи и системы, но им понадобится кто-то другой, чтобы разбить проект и поработать с конкретными деталями.

Какими положительными характеристиками обладают личности группы D в команде?

Типы D, вероятно, будут очень автократическими менеджерами в командной среде и поднимутся на вершину в кризисные моменты. Они, как правило, задают направление и руководство, подталкивают группы к принятию решений, сохраняют сосредоточенность на целях и достигают ощутимых результатов.Стиль D прямолинеен и лишен социального интереса, что иногда может запугать окружающих. Как правило, они оптимистично думают, но могут иметь личностные конфликты с другими людьми, которых они считают неблагоприятными. Они хорошо справляются с тяжелыми рабочими нагрузками и в состоянии стресса и без страха приветствуют новые вызовы и риски.

Каковы области личностного роста для типов личности D?

Они могут восприниматься как всегда говорящие и не слушающие других. D, возможно, потребуется стремиться слушать более активно, внимательно относиться к идеям других членов команды и стремиться к консенсусу вместо того, чтобы принимать решения в одиночку.Вместо того, чтобы делать только общие, решительные заявления, постарайтесь объяснить «почему» ваших предложений и решений. D может быть властным и властным, и ему нужно будет следить за своим тоном и языком тела, когда он чувствует разочарование или стресс. D может быть целиком и полностью бизнесом и целями, из-за чего они кажутся социально заторможенными. Им может потребоваться больше сосредоточиться на развитии личных отношений и признании мнений, чувств и желаний других. Может потребоваться некоторая преднамеренность, чтобы быть более дружелюбным и доступным в социальных взаимодействиях.

Какие бывают четыре типа ДИСКОВ?

Чтобы узнать о четырех основных типах поведения ДИСКА, мы начнем с круга ДИСК , используя диаграмму, показанную ниже. Для более подробного описания того, как создается круг DISC, прочтите это резюме модели DISC.

К каждому квадранту круга DISC прикреплены описательные слова, которые пытаются отразить типичное поведение, демонстрируемое людьми, имеющими комбинацию приводов двигателя и компаса, соответствующую этому квадранту.Описательные слова показывают поведенческие черты (или тенденции), которые описывают каждый квадрант круга.

Чтобы упростить обсуждение модели, мы часто называем каждый квадрант поведенческим типом или стилем . При работе с моделью DISC помните, что использовать в этой модели фразу тип личности технически неточно. Модель DISC — это модель с поведенческим стилем . Мы понимаем, что фраза «личность» часто используется в обычном повседневном разговоре, когда речь идет о модели.Фактически, мы признаем разговорный употребление слова «личность» в отношении этой модели в названии и URL-адресе этого сайта. На практике мы предпочитаем использовать фразу , стиль поведения , потому что она более точно соответствует модели и ее теоретической основе.

В качестве репрезентативного слова для этого типа используется основная характерная черта для каждого типа поведения (квадрант круга ДИСКА):

• D преобладающий,
• I nspiring,
• S вспомогательный и
• C Аутентичный.

Люди, у которых есть и Исходящий , и Целенаправленные черты , часто демонстрируют поведение ДОМИНАНТНЫЙ и ПРЯМОЙ . Обычно они сосредотачиваются на результатах, решении проблем и прибыли.

Люди, у которых есть и Исходящий, и Черты характера , ориентированные на людей, часто демонстрируют ВДОХНОВЛЯЮЩИЕ и ИНТЕРАКТИВНЫЕ поведения.Обычно они сосредотачиваются на общении с людьми, развлечениях и / или возбуждении.

Люди, у которых есть и Зарезервированные, и Человеческие черты , часто демонстрируют поведение ПОДДЕРЖИВАЮЩИЙ, и УСТОЙЧИВОЕ . Обычно они сосредотачиваются на сохранении отношений и на создании или поддержании мира и гармонии.

Люди, у которых есть как Зарезервировано, , так и Целенаправленные черты часто демонстрируют поведение ОСТОРОЖНО и ОСТОРОЖНО .Обычно они сосредотачиваются на фактах, правилах и правильности.

Некоторые ярлыки, которые можно использовать при обсуждении различных типов поведения:

• тип DOMINANT также известен как High D
• тип INSPIRING также известен как High I
• тип SUPPORTIVE также известен как High S
• тип CAUTIOUS также известен как High C

Модель DISC может помочь вам понять себя и других, описывая четыре основных или основных стиля поведения.Однако , каждый отдельный человек может и, вероятно, будет демонстрировать некоторые из всех четырех стилей поведения в зависимости от ситуации . Такое сочетание стилей в каждом человеке называется смешением стилей. Сочетание стилей каждого человека будет иметь больше одних черт и меньше других.

Типы личности DiSC® — Профили DiSC

Типы личности D, i, S и C

Все тесты DISC, включая оценки Everything DiSC ^® , построены на основе того, что Уильям Моултон Марстон определил как четыре основные эмоции и связанные с ними поведенческие реакции.Сегодня мы идентифицируем их как D (доминирование), I (влияние), S (устойчивость) и C (сознательность).

Модель DiSC ^® рассматривает континуум темпа (активности и уровня энергии) и континуум скептицизма или доверия. Другие модели DISC, как правило, обращают внимание на ритм и другое поведенческое измерение.

Краткий обзор основных стилей DiSC:

D Превосходство: прямое, волевое и решительное (стремительное и скептическое)

I nfluence: общительный, разговорчивый, подвижный (быстро развивающийся и принимающий)

S чуткость: мягкая, покладистая и мягкосердечная (умеренная и терпимая)

C сознательность: личная, аналитическая и логическая (умеренная и скептическая)

Вы увидите, что Everything DiSC отображает ваш стиль в круге, делая более очевидным, что мы все можем время от времени демонстрировать любой из стилей.Эта окружная модель также включает связанное, но отдельное измерение приоритетов. В приведенном ниже примере респондент имеет три приоритета, типичных для стиля DC (точность, вызов, результат), а также приоритет энтузиазма (чаще связанный с людьми, у которых есть стиль i). Мы обнаружили, что круговая модель является более понятный и запоминающийся, чем график.

Многие другие профили DISC (даже наш старый профиль DiSC ^® Classic) часто используют график для отображения результатов.Некоторые из них относятся к адаптивному стилю, для которого исследователи Wiley не смогли найти никакого подтверждения. Каждый может адаптировать свой стиль, хотя некоторые модели поведения легче практиковать, чем другие.

Точность оценки личности и ее валидность во многом зависят от того, насколько хорошо оценка была построена и протестирована. Мы рекомендуем использовать оценку Everything DiSC, если вы ищете инструмент, которому можно доверять.

Четыре типа DiSC или 12 стилей?

Пример страницы из Everything DiSC Workplace на Catalyst

Все тесты DiSC позволяют более тонко различать стили, чем просто четыре метки.Таким образом, некоторые стили будут D, i, S или C, но есть также стили, такие как Di или SC. Когда вы заполняете анкету Everything DiSC, вы получаете восемь баллов, а не четыре. Отчет о вашем профиле отражает стиль, который наиболее информативен для вас.

Краткий обзор двенадцати стилей Everything DiSC:

Di: убедительный и дерзкий
iD: оживленный и вдохновляющий
i: очень общительный и живой
iS: жизнерадостный и веселый
Si: благосклонный и приятный
S: приятно спокойный и уступчивый
SC: скромный и непритязательный
CS: тихий и самоконтролируемый
C: аналитический и частный
CD: несентиментальный и прозаичный
DC: решительный и волевой
D: решительный и прямой

Профиль Everything DiSC предоставляет еще больше нюансов, показывая, насколько сильно вы предпочитаете свой собственный стиль.Это отражается на том, насколько близко ваша точка находится к краю или к центру. Чем ближе ваша точка к центру, тем легче вам принять поведение, связанное с другими стилями.

Как вы, наверное, догадались, чтобы узнать, какой стиль принадлежит вам, нужно нечто большее, чем просто чтение этих дескрипторов. Узнайте больше, прочитав один из этих постов.

Как читать результаты профиля DiSC

Сдал тест DiSC. Что теперь?

Факты из всего Руководства DiSC

Люди, читающие с DiSC®

Примеры 12 стилей DiSC.

Насколько хорошо вы знаете 8 измерительных шкал DiSC?

Сравнение всех профилей DiSC

Если вы хотите узнать больше о том, как Everything DiSC соединяется с другими моделями и психометрической теорией или о методологии ее разработки, обязательно возьмите копию руководства «Все» DiSC ^® .

Автор Kristeen Bullwinkle, обновлено в январе 2021 г.

Тип профиля D Тип профиля: Dominance — Extended DISC

Ваш тест DISC определяет ваш основной стиль DISC.Тип профиля D-стиля, также известный как доминирующий или тип личности D-стиля, является одним из 4-х ДИСКОВЫХ типов.

Профиль D-стиля — это один из 4 типов профилей DISC, включая профили I-стиля, S-стиля и C. Типы DISC взяты из модели DISC Уильяма Марстона. Они составляют примерно 9% мирового населения.

При понимании любого из 4 типов ДИСКОВ помните о следующих важных моментах. Нет профиля DISC лучше или хуже.У всех стилей DISC есть сильные стороны и области развития; они просто разные. Стиль DISC человека не ограничивает то, что может быть достигнуто, или насколько успешным он может быть. Он просто предсказывает то, как мы склонны делать что-то.

Мы можем найти все четыре типа ДИСКОВ, представленных очень успешными людьми. Однако самые успешные люди знают, кто они. Они изменяют свой стиль соответствующим образом с разными стилями людей и в разных ситуациях.

Описание типа профиля D

Профиль D-стиля — самый напористый и требовательный из четырех типов ДИСКОВ.D-стили, как правило, весьма конкурентоспособны и ориентированы на результат. Следовательно, другие считают стиль D агрессивным, резким и даже грубым. Когда стили D чувствуют давление, они хотят еще больше сосредоточиться на выполнении своих задач. Поэтому они могут показаться бесчувственными или не заботиться о других. Они не хотят терять контроль. Скорее они хотят сосредоточиться на том, чтобы активно отвечать за задачи и вещи.

D-стили предпочитают быстро двигаться. Они готовы рисковать и хотят, чтобы все было сделано сейчас.Им нравятся перемены и вызовы. D-стили также могут быть нетерпеливыми и властными, потому что они хотят, чтобы все делалось быстро и делалось по-своему. Обычно они не очень хорошие слушатели и склонны принимать поспешные решения. Тем не менее, они умеют видеть общую картину и выполнять несколько задач одновременно. Девиз в стиле D: «Я сделал по-своему».

Их может ограничивать отсутствие смирения, которое другие могут рассматривать как высокомерие. D-стили любят задавать вопросы «что»: «Каков результат?» или «Что в этом для меня?»

Как определить тип профиля D

Вот несколько быстрых и простых способов определить тип профиля D-style:

• Часто торопится.
• Прямолинеен и говорит то, что думает.
• Может быть тупым.
• Государства собственные мнения как факты.
• Перебивает других.
• Может разговаривать со многими людьми одновременно.
• «Что в итоге?»
• «Какая мне польза от этого?»
• Очень нетерпелив.
• Легко раздражается.

Атрибуты профиля в стиле D

Атрибуты — это слова, которые люди используют для описания стиля поведения профиля D.Это не всегда слова, которые человек использовал бы для описания своего поведения. Вдобавок, безусловно, можно адаптироваться от своего естественного стиля DISC к различным ситуациям и ролям.

• Конкурентоспособный
• Требовательный
• Ориентированный на результат
• Напористый
• Решительный
• Жесткий
• Независимый
• Нетерпеливый

• Смелость
• Сильный
• Прямой
• Требовательный
• Сильный
• Доминирующий
• Смелый

Стиль общения профиля D-style

D-стилей часто общаются в одном направлении.Они говорят и ждут, что другие их слушают. D-профили выражают собственное мнение как факт; это означает, что их мнения не нуждаются в дальнейшем обсуждении. Они могут быть резкими и часто бросают вызов другим. Ваше взаимодействие с D-профилем может показаться вам соревнованием. Вам нужно будет встать лицом к лицу. Поскольку они хотят быстро перемещаться и выполнять задачи, они могут часто прерывать работу и не спрашивать совета у других.

Стиль руководства профиля типа D типа

Стиль D проявляет власть, основанную на страхе, силе и расстоянии.Им комфортно в кризисных ситуациях и постоянных переменах. Профили в стиле D мыслят в целом и ориентированы на результат. Они могут рассматривать людей как еще один ресурс.

Примеры профилей известных личностей D-стиля

Использование примеров людей, которых мы знаем, известных или нет, помогает нам быстро определить стили DISC.

• Саймон Коуэлл
• Рози О’Доннелл
• Алек Болдуин
• Канье Уэст
• Тайра Бэнкс
• Мадонна
• Дж.Р. Юинг из «Даллас»
• Тренер Бобби Найт
• Винус Уильямс
• Бернадетт из Теории большого взрыва
• Капитан Кирк из «Звездный путь»

Из нашего блога: Тип личности в стиле D: I Сделал это по-моему!

А как насчет других стилей DISC, также известных как типы личности DISC?

Каковы 12 типов личности DISC? (Лучшая карьера для каждого)

Каждый тип личности имеет естественные сильные и слабые стороны.Знание того, к какому типу вы относитесь, поможет вам добиться личного и профессионального успеха. Профиль личности DISC (Доминирование, Влияние, Устойчивость и Добросовестность) — это распространенная модель, используемая на рабочих местах для сопоставления личностей с карьерой. В этой статье вы узнаете о типах личности DISC, 12 комбинациях и о том, какие профессии лучше всего подходят для каждой личности.

Что такое ДИСК?

Профиль личности DISC, основанный на теории Уильяма Моултона Марстона почти столетие назад, оценивает, как вы работаете с другими людьми, на основе ваших личностных качеств.ДИСК — это общепринятое имя; DiSC — зарегистрированная торговая марка определенной компании.

Профили DISC показывают, как вы реагируете на определенные ситуации, как влиять на других и как вы реагируете на коллег. Работодатели используют DISC для оценки команд, коммуникации и потенциальных кандидатов. Он имеет четыре ключевых личностных компонента:

• Доминирование: Относится к контролю, власти и напористости
• Влияние: Относится к социальным ситуациям и общению
• Устойчивость: Относится к терпению, настойчивости и внимательности

Добросовестность: Относится к структуре и организации.

В профиле DISC работодателей просят выбрать описание или слово, которое им больше всего нравится, и то, что меньше всего на них. Ответы отображаются в одной из четырех категорий личности на круговой или квадрантной диаграмме DISC. Поскольку оценка DISC фокусируется на четырех основных типах поведения, личностный тест DISC довольно легко понять. Хотя каждый человек представляет собой смесь черт, обычно выделяются один или два преобладающих стиля личности.

Оценка DISC часто используется на рабочем месте, поскольку она фокусируется на поведении, а не на интеллекте, способностях, психическом здоровье или ценностях.Работодатели используют информацию DISC для создания команд, которые хорошо работают и общаются друг с другом, что часто приводит к более продуктивным и эффективным встречам. С меньшим количеством конфликтов команды обычно сталкиваются с менее напряженным рабочим местом.

Связано: Примеры черт характера: лучшие качества для работы и резюме

Типы личности DISC

Несмотря на то, что существует четыре стиля личности DISC, существует 12 распознаваемых комбинаций. У каждого стиля есть свои сильные стороны.Большинство людей попадают в одну или две комбинации на графике DISC. Первая буква указывает на наиболее выдающийся стиль, за которым следует вторая влиятельная область. Поскольку тесты, связанные с DISC, предлагают множество компаний, этикетки могут отличаться. Вот 12 результатов:

1. D: Доминирование

Сотрудники, занимающие исключительно доминирующее положение (D), сосредоточены и вдохновлены, а также обладают сильной волей, самостоятельностью и независимостью. Они начинающие и любят рисковать.Личности D склонны смотреть на «общую картину», определять следующие лучшие шаги в процессе и делегировать повседневные задачи.

Типы D ориентированы на выполнение задач и предпочитают более динамичную рабочую среду. Однако они могут испытывать трудности с командной работой, деталями и планированием. Их сильные и нетерпеливые предрасположенности могут пугать, особенно потому, что они иногда забывают вовлекать других в процесс решения проблем.

Возможная карьера для типа D

2.DC: Доминирование и сознательность

Тип личности DC имеет преобладание (D) под влиянием сознательности (C). Таким образом, они, как правило, являются лидерами, сосредоточенными на задачах, результатах и ​​точности. Часто они достигают больших высот, движимые мотивацией к успеху. Претендентам было бы полезно замедлиться и потратить время на то, чтобы выслушать и понять других членов своей команды. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на мгновенном удовлетворении краткосрочных побед, им лучше сделать шаг назад и оценить долгосрочные эффекты и нематериальные выгоды от принятого решения.

Возможная карьера для типов DC

3. DI: Доминирование и влияние

Сотрудник со стилем DI имеет преобладающую личность (D) в сочетании с влиянием (I). Личности типа DI ориентированы на действия и полны энтузиазма. Они склонны привносить творческий подход и инновации в рабочую среду, всегда ища новые и свежие идеи. Ищущие сосредоточены и, как правило, хорошо работают в командах с чувством срочности и направленности.

Поскольку они не являются особенно аналитическими или подробными, карьера, сосредоточенная на мелких деталях, может им не подходить.Типы DI больше любят перемены, азарт и спонтанность, чем медленные или утомительные занятия.

Возможная карьера для типов DI

4. I: Влияние

Те, кто обладает исключительной индивидуальностью I, энергичны и общительны, но могут добиваться признания с словесным одобрением. Это люди, которые могут выделять положительные моменты в сложных ситуациях, делая их хорошими коммуникаторами на рабочем месте. I-типы обладают сильными навыками социализации из-за своей общительности.

Тем не менее, у людей часто бывают проблемы с последовательным и предсказуемым распорядком. В результате они вряд ли преуспеют в карьере, в которой слишком много внимания уделяется рутине и структуре.

Типы I ориентированы на людей и предпочитают более динамичную рабочую среду. Им требуется регулярное взаимодействие с другими людьми, и они обычно предпочитают занятия, предполагающие большую командную работу и сотрудничество.

Возможные карьеры для I типа

5. ID: Влияние и доминирование

Сотрудники, которые имеют статус ID, имеют преобладающий стиль влияния (I) под влиянием доминирования (D).Они мотивированы чувством, которое они испытывают, когда их команда успешна, в отличие от внешних ценностей, таких как продвижение по службе. Типы ID увлечены и работают лучше, когда им дают некоторую свободу рисковать. Они тяготеют к позициям в менее традиционной среде, например, работая удаленно или в отделах продаж. Если в вашей команде есть идентификатор, вы сможете поддерживать их участие в повседневных операциях, поощряя их делиться своими смелыми идеями и инновационными решениями.

Возможная карьера для ID типов

6.IS: Влияние и устойчивость

IS сочетает в себе влияние (I) с устойчивостью (S). Сотрудники IS — внимательные и чуткие слушатели. Они высоко ценят мир и согласие и хотят, чтобы каждая ситуация была успешной. Их главная цель — продвигать других, чтобы помочь им развить свои способности. Они чувствуют себя наиболее довольными, общаясь с окружающими, и часто используют свою доброту для установления прочных связей.

Однако их желание дружить может помешать их авторитетным способностям.Им не нравится рутина или последовательность, и они могут иметь проблемы с принятием рациональных решений или планов.

Возможная карьера для IS типов

7. S: Устойчивость

Личность S часто служит мостом между руководством и их коллегами, потому что они одновременно искренни и надежны. У них есть способность понимать все стороны ситуации. Они прекрасные слушатели, что делает их эффективными посредниками.

Типы

S продуманны и осознанны в своих действиях и вряд ли пойдут на большой риск, независимо от результата.Им трудно иметь дело с сердитыми или непослушными людьми, что дает потенциально отрицательную обратную связь и часто не может быть продуктивным в эмоционально заряженной среде.

Типы

S ориентированы на людей и предпочитают более медленную рабочую среду.

Возможная карьера для типов S

8. SI: стабильность и влияние

Сотрудники SI сочетают устойчивость (S) с влиянием (I), чтобы быть сплоченными и поддерживающими. Они умеют объединять команды для эффективной и результативной работы.Они, как правило, очень чуткие, хорошие слушатели и заботятся о чувствах других членов команды.

Благодаря этим качествам, СИ хорошо работают в командах и могут стать великими лидерами. Они также хорошо работают независимо в ролях, которые требуют от них сотрудничества с другими, например, в области технологического консалтинга.

Возможная карьера для типов SI

9. SC: Устойчивость и добросовестность

Личность SC сочетает в себе устойчивость (S) и добросовестность (C).В результате получается логичный, прагматичный сотрудник, который хочет правильно выполнить задачи с первого раза. Они не обязательно разбираются в технологиях, но они технически хорошо разбираются в той работе, за которую несут ответственность.

Профессии, требующие высокого уровня кропотливой и организованной работы, лучше всего подходят SC. Им особенно нравится строить планы, правила и рекомендации. Менее социальный, чем некоторые другие типы личности модели DISC, типы SC часто довольствуются выполнением своей работы и описываются как уравновешенные и надежные.

Возможная карьера для типов SC

10. C: Добросовестность

Добросовестный (C) тип стремится к точности и совершенству. Они — ориентированные на данные, высокоорганизованные и внимательные к деталям перфекционисты. Типы C, как правило, очень логичны и не подвержены влиянию эмоций, что может быть полезно при работе в команде.

Они очень целеустремленные и проницательные, но им нужны проекты, которые вызывают их интерес. Исследуя новую тему или анализируя набор важных данных, личности C могут быть очень продуктивными и внимательными сотрудниками, особенно когда им нравится то, что они делают.

Типы C ориентированы на выполнение задач и предпочитают более медленную рабочую среду.

Возможные карьеры для типов C

11. CD: Добросовестность и доминирование

Личность CD демонстрирует сочетание черт совести (C) и доминирования (D). Они очень внимательны к деталям, высокоорганизованы и любят выполнять задания до конца. Этот тип личности будет напористым на рабочем месте. Как менеджеры, они придерживаются высоких стандартов и будут участвовать в обсуждениях с сотрудниками, если ожидания не оправдаются.

Типы CD в менеджменте должны учитывать свои стратегии коучинга. Информирование сотрудников о проблемах — это только половина адекватной стратегии управления. Остальное включает в себя развитие сотрудника, чтобы он делал это правильно в будущем.

Возможная карьера для типов CD

12. CS: Добросовестность и устойчивость

Личность CS подчеркивает добросовестность (C), на которую влияет устойчивость (S), и определяется надежностью, готовностью и ответственностью по отношению к своим товарищам по команде.Они очень ответственны и хорошо себя чувствуют в повседневной жизни.

Типы CS могут быть застенчивыми, поэтому их сложно услышать в групповых проектах. Они могут чувствовать себя более комфортно, когда им не нужно задавать вопросы, поэтому, если вы управляете типом CS, важно быть внимательным, давая инструкции.

Возможная карьера для типов CS

Самооценка DISC — персонализированная информация о DISC

DISC — это личностный тест

В 1920-х годах Dr.Уильям Моултон Марстон разработал поведенческую модель, или теорию DISC, чтобы лучше понять поведение человека в его среде или в конкретном контексте. Подобно д-ру Уильяму Моултону Марстону, другие преобразовали эту модель в оценку DISC, которые являются личностными тестами, которые мы используем сегодня.

A D.I.S.C. оценка проверяет предпочтения человека в отношении словесных ассоциаций, классифицируя четыре области поведения: доминирование, влияние, устойчивость, сознательность или DISC.

Пройдя нашу бесплатную самооценку DISC, вы получите подробное представление о своем профиле DISC и типе личности.Наш центр аналитической оценки также помогает вам интерпретировать ваш профиль DISC, чтобы лучше понимать действия ваших коллег, распознавать возможности и вносить улучшения.

Какие типы личности DISC?

Наша бесплатная оценка DISC оценивает вас по поведенческим аспектам, таким как доминирование, влияние, устойчивость и добросовестность.

Доминирование (D) относится к напористости и контролю. Некоторые профессионалы называют это стремлением или самоактуализацией. Например, если личностный тест DISC показывает доминирование как вашу наиболее выдающуюся характеристику, у вас может быть врожденная мотивация превзойти своих коллег или занять руководящую позицию на рабочем месте.

Влияние (I) относится к вашей способности относиться к общению и социальным ситуациям. Некоторые черты характера, такие как дружелюбие, энтузиазм и оптимизм, подпадают под влияние. В некоторых моделях термины «влияние» и «побуждение» используются как синонимы.

Устойчивость (S) — это черта личности, которая включает такие характеристики, как скромность, искренность и терпение. Инструмент оценки или личностный тест DISC может относиться к этой области поведения как к покорности.

Добросовестность (C) или соответствие относится к структуре и организации. Если у вас доминирующий тип личности, вы по своей природе ориентированы на выполнение задач и созерцательны. Вы также преуспеваете в самоконтроле и цените точность при выполнении повседневных задач.

Что означает моя оценка DISC?

Чтобы понять значение вашего профиля DISC, вы должны понять и сгруппировать доминирующие поведенческие аспекты каждого человека в целом.Например, доминирование и влияние составляют экстравертные аспекты личности. С другой стороны, послушание и уравновешенность считаются чертами интровертов.

Профиль DISC также показывает, насколько вы ориентированы на задачи или людей. Человек с доминированием и уступчивостью склоняется к стилю личности, ориентированному на выполнение конкретных задач, в то время как человек с влиянием и устойчивостью более ориентирован на людей.

Ответив на все вопросы и заполнив бесплатную самооценку DISC от Cloverleaf, вы увидите свой балл по каждому поведенческому аспекту.Однако получение этих результатов — это только первый шаг. Cloverleaf также поможет вам применить эти результаты для значительного улучшения вашей карьеры и личной жизни.

Какая личность в DISC по мнению DISC является правильной?

Ваша личность состоит из множества различных эмоций нормального поведения, поведения и когнитивных функций. Наборы характеристик человека, основанные на личностном тесте DISC, сложны и уникальны, и, согласно оценке DISC, не существует идеальной или правильной личности.

Пройдя этот бесплатный тест DISC, вы не сможете изменить свою личность. Вместо этого вы можете использовать его, чтобы понять вашу естественную реакцию на конкретные ситуации. Благодаря этим знаниям вы можете изменить образ жизни или окружающую среду в соответствии со своей личностью и прогрессом.

Как менеджер, вы можете использовать информацию из бесплатных оценок DISC, чтобы понять сильные и слабые стороны членов вашей команды и назначить им подходящие задачи для оптимизации их производительности.

Как купить тест DISC?

Вы можете найти и купить онлайн-тест DISC во многих местах в Интернете.Однако Cloverleaf предлагает бесплатную оценку DISC, которую вы можете выполнить без обязательства покупки. Наш бесплатный тест DISC является точным отображением оригинального метода и служит основой для более глубокого погружения в вашу личность и навыки.

Завершение нашего бесплатного теста DISC займет у вас всего несколько минут. После того, как вы пройдете наш бесплатный тест DISC, мы проведем вас через процесс личного совершенствования.

Как узнать, какой у вас тип личности DISC

Знакомы ли вы с профилями DISC?

Они составляют систему анализа личности, разработанную почти столетие назад Уильямом Моултоном Марстоном, психологом и — подождите-ка — изобретателем Чудо-женщины.И, как героиня комиксов Марстона, они так же актуальны сегодня, как и в день, когда на них впервые были нанесены чернила.

Система DISC

Марстона началась с четырех точек компаса личности, которые дали название профилям: доминирование (D), влияние (i), устойчивость (S) и сознательность (C). Марстон заметил, что вы можете в общих чертах определить себя через одну или две из этих черт, которые вам больше всего подходят.

Если две из этих черт вам подходят, вы можете быть более конкретными, определив, какая из этих черт проявляется в первую очередь в вашем поведении.

Всего получается 12 комбинаций. Выяснение того, кто из 12 вы и где ваши коллеги вписываются в уравнение, может значительно упростить совместную работу. Вот посмотрите, как идентифицировать себя и окружающих — и что делать с результатами.

Претендент (округ Колумбия)

Типа Челленджера не волнует. Она целеустремленная, целеустремленная и напористая, хотя ее также могут считать бесчувственной, безличной или отстраненной. Это потому, что ей удобнее всего занимать доминирующее положение, будь то руководитель команды или влиятельный голос.

Эта уверенность в сочетании с ее творческими способностями делает ее полезным союзником. Слишком много претендентов в команде может привести к неприятностям, но именно поэтому полезно определить типы вокруг вас и попытаться соответствующим образом сбалансировать эти личности. Если вы сами являетесь претендентом, это может означать, что вы научитесь замедляться и прислушиваться к более тихим голосам вокруг вас.

Претенденты

также могут извлечь выгоду из попыток оценить нематериальные результаты и долгосрочные инвестиции, даже если они не столь удовлетворительны, как мгновенная отдача от рискованного решения.

Победитель (D)

Двоюродный брат Претендента, Победитель — это доминирующий тип, который принимает решения сверху.

Целеустремленный, вдохновляющий персонаж, она может быть непримиримым лидером, который требует результатов, а не тратит время на то, чтобы заниматься мелочами повседневной работы. Она изучит исследования и идеи, созданные ее командой (работая в среде, которую она сформировала), и примет наилучшие решения о том, как действовать дальше.

Как и Претендент, если это вы, вам может быть полезно время от времени замедляться, чтобы познакомиться с личностями вокруг вас, вместо того, чтобы двигаться вперед, основываясь только на предположениях и чистой энергии.

Искатель (Ди)

Искатель — первопроходец. Она рада пройти трудный путь к успеху, если это означает создание более прибыльных процессов и идей. Она расстраивается, почивая на лаврах, и подстрекает своих коллег предлагать новые идеи работы.

Она может работать более тесно со своими коллегами, чем Победитель или Претендент, но все же стоит быть кратким, смелым и конкретным при общении с Искателем.

Но если вы подходите к этой категории личностей, вам потребуется немного самосознания, чтобы не сбиться с пути.Соискатели имеют тенденцию вводить новшества ради нововведений, и им может нравиться идея за новизну, а не за ее истинную ценность. Будьте осторожны, чтобы не попирать чувства и потребности вашего коллеги, когда вы ищете способы максимизировать потенциал своего бизнеса, потому что люди важнее всего.

Берущий на себя риск (iD)

Risk-Taker — это новые идеи и смелые шаги вперед. Вероятность того, что она будет искать авторитетную должность, будет меньше, а это значит, что она будет изучать эти идеи среди своих равных по иерархии на нижнем уровне.

Если у вас есть риск-коллега, постарайтесь выяснить, как лучше всего сбалансировать рабочую нагрузку между вами. Для них может быть наиболее продуктивным возглавить новые смелые задачи, в то время как вы управляете текущими повседневными делами.

И если вы сами рискуете, помните, что вы работаете в команде. Вы можете разочароваться в медлительности своих коллег, но их работа также имеет свои преимущества!

Энтузиаст (i)

Все любят Энтузиастов, хотя бы раз рассеется ранний утренний туман!

Она — Экстраверт, чья страсть заразительна, и которая может подбодрить падающий моральный дух в уставшем конференц-зале.Этот чрезмерно активный ум отлично подходит для решения проблем и поможет команде через темные моменты вернуться к свету.

Однако ее обаяние и энтузиазм могут происходить за счет того, что она уделяет время внимательному прислушиванию к другим. Если вы узнаете себя в Энтузиасте, внимательно обдумайте, что ваши коллеги пытаются выразить, прежде чем брать их идею и воплощать ее в жизнь.

Приятель (iS)

Бадди, напротив, всегда готова выслушать и посочувствовать своим коллегам.Ее энтузиазм проявляется в эмоциональной и профессиональной поддержке, которую она предлагает другим. Она уверенная в себе, проницательная и доступная, она работает в социальном центре команды.

Однако Приятель настолько добросердечный, что ее собственная работа может отойти на второй план по сравнению с поддержкой, которую она предлагает другим. Если вы считаете себя приятелем, отлично — вы прекрасный человек: просто помните, что ваша команда также выиграет, если вы будете более настойчивы в расстановке приоритетов в своей рабочей нагрузке.

Сотрудник (Si)

Collaborator объединяет людей.Ее чувство сопереживания и умение слушать делают ее идеальным местом для создания команд и рабочих единиц, которые будут хорошо работать вместе и станут чем-то большим, чем просто сумма их частей.

Как и Бадди, если вы являетесь соавтором, на вас можно положиться, когда вы будете следить за другими и следить за тем, чтобы успехи вашей команды были присвоены должным образом.

Миротворец (S)

Если вы принадлежите к «Устойчивой точке» компаса DISC, вы можете рассчитывать на то, что вы закрепите своих товарищей по команде и восполните разрыв между руководством и персоналом.

Вы знаете свою работу наизнанку. Вы внимательны, миролюбивы и осторожны — все это важные элементы в динамичной команде. Возможно, вас нервируют изменения или вы не желаете рисковать — это делает для вас очень ценным изучение и понимание других типов личности, чтобы вы могли развить доверие к тем, кто может вести бизнес в направлениях, которых вы не чувствуете. Готово на 100 процентов.

Техник (SC)

Техник не обязательно хорошо разбирается в технологиях, хотя может, — скорее, он логичен и понимает все тонкости бизнеса.

Это может означать, что она довольна тем, что спокойно продолжает свою работу, не слишком много взаимодействуя со своими коллегами и не настаивая на новых разработках. Если это вы, вас будут ценить за целеустремленность, с которой вы выполняете свою работу, но постарайтесь более активно взаимодействовать с коллегами и предлагать новые идеи, чтобы получить более полное чувство выполненного долга.

Коренная порода (CS)

Бедрок — надежная душа, избегающая конфликтов, но не уклоняющаяся от ответственности.

Когда вы имеете дело с этим типом людей, может быть полезно задать вопросы и подробности, чтобы вовлечь ее в происходящее и убедиться, что она на той же странице.

Она хороший работник, но ее замкнутый характер означает, что она может остаться позади, если более напористые личности не потрудятся привлечь ее.

Аналитик (К)

Если вы аналитик, то знаете, как легко соблазниться деталями. Вы можете потерять счет времени и своего окружения на пути к перфекционизму!

Ваша целеустремленность и проницательность являются активом для команды, но будьте осторожны, связываясь с другими ребятами, чтобы в конечном итоге вы не погнались за белыми кроликами, в то время как остальная часть компании движется в другом направлении.

Перфекционист (CD)

Перфекционист напорист и внимателен к деталям — мощная комбинация, но с которой может быть трудно жить! С другой стороны, с перфекционистом в качестве начальника вы действительно будете стремиться к совершенству и, вероятно, быстро будете развиваться в своей должности.